近年來，海東市互助土族自治縣持續(xù)深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，進一步推動組織資源、人才資源向鄉(xiāng)村振興一線集聚，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興的強大力量。

互助縣持續(xù)筑牢鄉(xiāng)村振興基層戰(zhàn)斗堡壘，全面推行“黨建聯(lián)盟+”工作法，深化“黨建＋網格化管理＋精細化服務”模式，構建“橫縱聯(lián)合、上下貫通”的多層級網格管理體系。建強一線“先鋒隊”，全面落實“223村級后備人才培養(yǎng)”計劃，培養(yǎng)和儲備入黨積極分子1500余名，儲育村級后備人選1900余人。深入開展黨員干部“結對認親”活動，4529名機關黨員干部結對幫扶7213名群眾。培育一線“生力軍”，緊扣鄉(xiāng)村振興主題，統(tǒng)籌線上線下教育培訓資源，舉辦致富帶頭人能力提升、到村任職選調生能力提升等縣級重點示范培訓班。

從組織領導、基礎管理、制度建設、項目管理、項目成效、違紀違規(guī)6個方面評審賦分……互助縣將全縣294個村劃分為先鋒、中堅、蓄能、后勁4個梯隊，進行分類指導、精細管理和定期考量，催動全縣村集體經濟結構從“三角形”向“紡錘形”穩(wěn)步轉變。堅持“一對一”結對、“點對點”補缺、“實打實”助力，縣級領導包片聯(lián)點33個村，督促突破年收益10萬元隘點；部門單位按口幫扶72個村，指導解決產業(yè)發(fā)展堵點；結成以強帶弱對子119個，帶動建立產業(yè)發(fā)展支點。聚焦法人治理、民主決策、財務管理、項目管理、收益分配5個方面，在鄉(xiāng)村自查梳理的基礎上，組建工作專班，對294個行政村集體經濟運行情況進行預審核查，以獎優(yōu)罰劣護航集體經濟健康安全運行。

同時，互助縣堅持人才服務鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村振興反哺人才成長的理念，強化人才驅動力，聚焦“人才振興”目標，圍繞土族盤繡、青稞酒、互助家政等特色產業(yè)鏈，通過項目合作、柔性引進等方式，累計引進高端人才163人。強化人才引領力，開展人才小分隊下基層服務工作，精心篩選教育、文化、衛(wèi)生、農業(yè)等領域123名高技能人才成立“人才小分隊”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道廣泛開展“下基層、送技能、促發(fā)展、助振興”活動，全面鞏固提升脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。

來源：海東日報訊

記者：鄧成財