為全面做好互助縣2022年脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)工作，根據(jù)《青海省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于開展2022年脫貧勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和鄉(xiāng)村工匠培育工作的通知》（青鄉(xiāng)振局[2022]26號(hào)）、《互助縣人民政府關(guān)于同意互助縣2022年財(cái)政銜接資金使用計(jì)劃的批復(fù)》（互政函[2022]89號(hào)）文件要求，特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

以就業(yè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持“應(yīng)培盡培、能培盡培”原則，2022年開展脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)500人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，培訓(xùn)后當(dāng)期就業(yè)率不低于60%。

二、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象原則上選擇16--60歲之間有培訓(xùn)意愿的脫貧家庭勞動(dòng)力（以縣鄉(xiāng)村振興局防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），重點(diǎn)選擇18--55周歲之間有一定文化基礎(chǔ)的中青年勞動(dòng)力，培訓(xùn)對(duì)象的確定嚴(yán)格按照“戶申請(qǐng)，村證明，鄉(xiāng)審核，縣審定”的程序進(jìn)行，即脫貧戶提出申請(qǐng)，村委會(huì)開具脫貧戶證明，鄉(xiāng)政府審核報(bào)縣就業(yè)服務(wù)局、鄉(xiāng)村振興局審定后，方可享受脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)專業(yè)及人數(shù)

四、培訓(xùn)資金預(yù)算

2022年脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn),培訓(xùn)專業(yè)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底情況確定，培訓(xùn)課時(shí)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，參照《青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整青海省職業(yè)技能（短期）培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工種時(shí)間及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（青人社廳函[2020]593號(hào)）、《青海省財(cái)政廳 青海省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)青海省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（青財(cái)社字[2020]1833號(hào)）執(zhí)行，共需培訓(xùn)資金110萬(wàn)元（見附表），資金用于培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、生活補(bǔ)助及項(xiàng)目實(shí)施管理和招標(biāo)費(fèi)用等。

五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選定

培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)縣財(cái)政局備案并公開招標(biāo)，縣就業(yè)服務(wù)局、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方簽訂培訓(xùn)合同進(jìn)行培訓(xùn)。脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)必須是國(guó)家審批的具有公辦或民辦辦學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要有固定的培訓(xùn)場(chǎng)地、足夠的培訓(xùn)設(shè)備和師資力量，學(xué)校組織結(jié)構(gòu)健全運(yùn)行有效，近兩年的培訓(xùn)業(yè)績(jī)優(yōu)異，熟悉國(guó)家的鄉(xiāng)村振興政策，服從政府的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的社會(huì)信譽(yù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要具備相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)的就業(yè)渠道，要和正常運(yùn)營(yíng)的勞務(wù)公司或企業(yè)有長(zhǎng)期的合作協(xié)議，培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月之內(nèi)要確保60%以上的學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。

六、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展培訓(xùn)，側(cè)重培訓(xùn)周期短、易學(xué)易會(huì)、見效快的“短平快”職業(yè)技能。經(jīng)審核符合條件的培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)期間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

七、組織保障

1、加強(qiáng)項(xiàng)目管理。加強(qiáng)對(duì)脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)曹有德任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王福邦任副組長(zhǎng)，培訓(xùn)辦公室主任王萬(wàn)花、干部補(bǔ)海騰、蔡品山、朱曉琴為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。同時(shí)，實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位為項(xiàng)目法人，具體負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用等工作。

2、按期監(jiān)督檢查。縣鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局、人社局、就業(yè)服務(wù)局對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，每個(gè)班至少監(jiān)督檢查三次，做好跟蹤監(jiān)督檢查記錄。

3、規(guī)范培訓(xùn)臺(tái)帳。培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)賬是脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施效果的具體反映，也是了解和監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度，檢查和安排各項(xiàng)工作的重要依據(jù)，也是培訓(xùn)工作規(guī)范化管理工作中的重點(diǎn)。臺(tái)賬的填報(bào)要做到嚴(yán)把“三關(guān)”，即臺(tái)賬登記員簽字關(guān)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表審核認(rèn)可簽字關(guān)，就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)人審核簽字關(guān)。填報(bào)及時(shí)、內(nèi)容完整、信息真實(shí)。     

4.嚴(yán)格跟班制度。每期培訓(xùn)班都有一個(gè)班主任跟蹤管理、監(jiān)督，并填寫監(jiān)管表，培訓(xùn)期間鄉(xiāng)村振興局、就業(yè)服務(wù)局嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行，專派一個(gè)負(fù)責(zé)人到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理、監(jiān)督，并進(jìn)行服務(wù)。

5．精心組織“第一節(jié)課”。縣鄉(xiāng)村振興局、人社局、就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)人親自到每期培訓(xùn)班講第一節(jié)課，向脫貧勞動(dòng)力講解參加技能培訓(xùn)的意義，務(wù)工過(guò)程中應(yīng)知的法律知識(shí)、城市生活知識(shí)，教育培訓(xùn)學(xué)員發(fā)揚(yáng)敢于闖蕩，勇于吃苦的精神。讓第一節(jié)課在脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用，培訓(xùn)學(xué)員在聽第一節(jié)課后，增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。

6．嚴(yán)格資金管理。按照中標(biāo)培訓(xùn)任務(wù)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向縣就業(yè)服務(wù)局報(bào)送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料、學(xué)員登記表、培訓(xùn)總結(jié)和資金申請(qǐng)報(bào)告及培訓(xùn)臺(tái)賬。縣就業(yè)服務(wù)局組織考核，通過(guò)電話向每位培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行回訪，根據(jù)培訓(xùn)的人數(shù)和專業(yè)、合格率、就業(yè)率撥付培訓(xùn)資金。且撥付的資金與培訓(xùn)的工種、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)相符。

附件：2022年互助縣脫貧勞動(dòng)力（雨露計(jì)劃）短期技能培訓(xùn)資金預(yù)算表